2025年6月5日，牧原建筑以“树立廉洁诚信意识，共建阳光合作生态”为主题的合作商廉洁诚信培训大会顺利召开，与牧原建筑合作的500余家合作商通过线上线下等形式参加了本次会议。

　　会议聚焦“牧原廉洁诚信文化”“廉洁诚信解读及案例警示”“合作商管理制度及举报通道”三大核心议题，牧原建筑再次向全体合作商申明对廉洁诚信问题 “零容忍”的坚定立场，强调了廉洁诚信是双方长远合作的基石，这一主张获得了与会合作商的高度认可。

　　一位供应商在参加完会议后公开表示：没跟牧原合作前，听闻牧原上至高管、下到员工，不抽客户一支烟、不喝客户一口水、不吃客户一顿饭，感觉不可思议，也认为不太可能。在经过牧原层层筛选，开始合作时，才发现牧原人是真的在践行这句话。也理解了为何有的合作商会“莫名其妙”被拉黑；也理解了问及过往供应商不再合作原因时，为何一直顾左右而言他；更理解了为何给牧原员工递根烟，他们都会委婉拒绝；所有的困惑和不解，在参加完这次培训会后才豁然开朗。古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从，这句话在牧原人得身上得到了充分展现，也让人发自内心的尊敬。

　　严格践行集团廉洁诚信文化，赋能合作双方降本增效。会议伊始，牧原建筑内审负责人即以《牧原基本法》为纲，深入阐释集团廉洁诚信文化内核。此举旨在强化合作商的文化认同与深层理解，构建基于文化共识的合作生态。通过减少信息壁垒、增进互信、降低监督成本，最终赋能合作双方降本增效，提升合作效能。

　　深入解读违反廉洁诚信行为，依法约束员工与合作商。会议深入解读剖析行业典型贪腐案例，揭示违法违规行为背后的法律风险与巨大代价（企业商誉受损、个人前程尽毁），为员工及合作商敲响警钟，筑牢依法合规、恪守商业道德底线。对内，牧原建筑确立廉洁诚信“铁律”：无论职位高低、贡献大小，触线必严惩。对外，构建全流程管控体系：合作商入库须通过廉洁诚信培训并签订承诺书；合作期间定期复训；确保其严格遵守管理制度，实现企业与合作伙伴的“共生共廉”。

　　以制度透明筑牢防线，以监督机制激发自觉。牧原建筑明确表示：廉洁诚信不仅是合作的“硬门槛”，更是企业公民的社会责任。对违规合作商坚决实施“一票否决”。同时，全面开放举报通道，设立“廉洁诚信践行奖”（内外奖励标准一致），构建全员参与的监督网络。此举旨在推动合作商从“被动合规”转向“主动履责”，使廉洁诚信内化为行业发展的共同文化基因。

　　此次大会，既是牧原建筑净化合作生态的务实之举，更是引领行业清风的标杆实践。未来，牧原建筑将以廉洁诚信文化为魂、以严明制度为盾，深化“共生共廉”伙伴关系，为社会诚信注入强劲动力，树起“公正公平、公开透明、简单省心、高效共赢”的合作新标杆。